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duelliste

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Posts posted by duelliste


  1. Il y a 2 heures, sun a dit :

    Après si ils se barrent c'est que le club aura été vendu. Peux ton faire pire que M6 oui, que GAP oui. Gardons espoir 😑

    Pour la vente, pas sur.

    Ils peuvent très bien vendre les joueurs potables, prendre la manne des droits TV, transférer le tout dans un paradis fiscal, se déclarer en faillite et disparaitre.

    Ils auront pas le mal du pays, ils sont pas Français hormis Longuépée.


  2. On aurait quelques bons joueurs, forts en gueule autour de lui, voir en concurrence avec lui il se bougerait les fesses.

    Seulement voilà, autour de lui ce sont des gamins ou des gentils garçons, alors Monsieur fait ce qu'il veut quand il veut.

    Avec un René Girard de la grande époque à ses côtés il aurait pris des baffes.

    Sur que s'il va en Espagne il sera transfiguré car observé par des clubs huppés.

    Du talent il en a mais il fait attention à ne surtout pas trop transpirer.


  3. Contrairement aux dires des nouveaux dirigeants on a besoin de vendre avant d'acheter et notre budget n'est validé par la DNCG que s'il baisse.

    On parle de vendre Koundé ou Pablo ou les deux, bref on vendrait les bijoux de famille.

    Si ce scénario se concrétise (et c'est le risque avec les fonds de pension) c'est le début de la fin pour le club.

    Dans un mois on saura si les Girondins de Bordeaux ont étés achetés par des dépeceurs d'entreprises (voir par un fond vautour) ou pas.

    Je suis de plus en plus inquiet

     


  4. Il y a 6 heures, Ogu a dit :

    C'est vrai, Kwateng a joué 240 minutes seulement depuis que Sousa est arrivé en L1, c'est à dire début mars.

    Il y a eu pourtant 12 matchs à jouer pour Nantes sur cette période mais le latéral était clairement mis de côté : 3 titus (une seule fois 90 min), 4 entrées en jeu (pour un total de 37 minutes), le reste des 5 matchs il était soit sur le banc sans jouer, soit carrement hors du groupe 2 fois.

    C'est pas un classique ça d'écarter un joueur en fin de contrat qui ne veut pas prolonger ?

    Et dire comme certains qu'un joueur n'est pas titulaire en L1 alors qu'il y a joué 30 matchs pour 2036 minutes sur le terrain (Pallois 2160 minutes) c'est quoi en ce cas un titulaire ?

    Pour mémoire il est le 7ème joueur de champs Nantais en temps de jeu cette saison et largement le plus jeune des 7.

    On verra bien si ce sera un flop ou un top chez nous au cours des 4 ans qui viennent.


  5. Justement, on en sait rien, si ça se trouve Sousa va l'utiliser en central....

    Un autre latéral droit en plus de Bellanova va peut-être arriver....Sabaly pas encore parti...ça en fait des incertitudes.

    Surtout quand on voit le coup de balais qu'il y avait eu à la Fiorentina quand ce staff était arrivé.

     


  6. voilà voilà

     

    Girondins de Bordeaux : "Il faut créer une identité commune", explique Eduardo Macia

    Publié le 08/06/2019 à 17h01. Mis à jour à 18h12 par Nicolas le Gardien.
     
    0 commentaire Girondins de Bordeaux : "Il faut créer une identité commune", explique Eduardo MaciaEduardo Macia lors de sa première face au Marseille de son compatriote et homologue Andoni Zubizarreta,
    THIERRY DAVID
    avant-première

    Nommé début avril directeur du football, l’Espagnol Eduardo Macia évoque pour la première fois son rôle, sa vision du projet pour le club, la mise en place et le recrutement à venir.

    Il n’avait pas encore pris la parole depuis son arrivée au Haillan le 4 avril dernier. Dans le mille-feuille girondin, il est le « cerveau » du projet sportif, lié à Hugo Varela, tête sportive de l’actionnaire GACP. Jeudi, le nouveau directeur du football des Girondins Eduardo Macia, self made man espagnol du football de 45 ans passé par Valence, Liverpool, l’Olympiakos, la Fiorentina et le Betis Seville essentiellement sur la partie recrutement, a pris plus d’une heure pour expliquer à « Sud Ouest » sa vision pour le club bordelais. Un « projet à court terme » : « ramener l’équipe pro en haut du tableau ». Et un « projet à long terme » – : « poser les fondations pour performer sur la durée ». Les deux doivent se rejoindre dans les deux ou trois ans à venir.

    1– Ses premières impressions

    « Elles sont très positives. Les gens qui travaillent ici, autour du club, ont été très accueillants. C’est une magnifique ville. Les Girondins sont un grand club et je veux que tous les gens qui travaillent ici aient ça à l’esprit. C’est un gros challenge. Pour moi, c’était l’opportunité d’avoir un plus gros rôle, peut-être le plus complet de ma carrière. Il y a beaucoup de choses à faire, une nouvelle organisation à mettre en place, plus verticale et où chacun saura clairement sa mission. »

     

    2– Le choix de Bordeaux

    "Hugo Varela et Jœ Da Grosa sont venus me voir pour la première fois il y a sept mois"

    « Ma mentalité est de construire des projets. Je suis resté cinq ans à Valence, quatre ans à Liverpool, trois ans à la Fiorentina et à Leicester. Nous avions eu des conversations avant, mais Hugo Varela et Jœ Da Grosa sont venus me voir pour la première fois il y a sept mois. J’ai senti que je pouvais prendre une part dans ce qu’ils voulaient mettre en place. La particularité tient à la nature des propriétaires. Ce sont souvent des gens passionnés de football, qui parlent de jeu, de tactique. Là il s’agit de compagnies professionnelles qui ne parlent pas que de ça, mais aussi de méthode, d’organisation. Ils veulent créer le meilleur environnement pour performer le plus vite possible. Ils ont investi beaucoup d’argent pour y tendre et je pense que c’est un chemin intelligent. »

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    3– Ses axes et ses priorités

    « La priorité est que tout le monde ait conscience qu’il ne travaille pas pour un club de football, mais pour un grand club. Nous avons amené beaucoup de personnes dans différents secteurs. Nous avons créé une nouvelle cellule de scouting (l’observation et le recrutement des joueurs NDLR), nous mettons en place un département technique performant, nous avons retravaillé le département de la communication pour être plus près des acteurs, l’Académie car nous devons développer une autre méthodologie, nous travaillons sur l’académie féminine. Avec en filigrane un club, une identité, une méthodologie commune. »

    4– L’identité souhaitée et le département technique

    « L’idée est de partir de l’équipe première, de l’identité créée et de ce qu’apporte l’entraîneur Paolo Sousa puis de le développer avec une nouvelle méthodologie. Par identité, je ne parle pas de tactique mais de style, d’état d’esprit, de façon de faire. Le département technique, avec Souleymane Cissé comme responsable, sera chargé de développer la méthodologie et sa mise en place à toutes les équipes de l’Académie : comment développer tout le potentiel des joueurs à tous les niveaux – passes, contrôles, mouvements avec ou sans le ballon… – en partant des modèles de matchs. La volonté est que les coachs de Bordeaux continuent aussi à se développer »

    5– La refonte de l’organigramme technique de l’Académie

    « Nous avons apporté des nouveaux coachs, certains au club changent de poste car nous pensons que c’est le meilleur pour développer notre méthodologie. Ce n’est pas facile. Des coachs peuvent être bons dans un secteur, mais pas ou pas assez dans ce que l’on veut mettre en place. Nous voulons des « top guys », il a fallu regarder leurs références, les rencontrer. Nous avons terminé le recrutement, nous finalisons les derniers détails. Il y a aura un peu plus de monde, mais l’important est la qualité, de gens qui comprennent ce qu’on veut. »

    6– La politique avec les jeunes

    "L’objectif est d’avoir dans le futur un gros groupe de jeunes"

    « La politique de l’Académie est de détecter d’abord les meilleurs talents locaux, et après en France. Quand vous contrôlez ça, vous pouvez apporter de la qualité supplémentaire selon les besoins. Quand nous recrutons pour l’Académie, nous recrutons pour l’équipe première. Plus qu’une équipe réserve, l’objectif est d’avoir dans le futur un gros groupe de jeunes à rendre mature pour l’équipe première. Beaucoup ont de gros potentiels chez les jeunes et nous devons les aider à passer le cap. Une fois qu’ils auront intégré l’équipe première, ils y resteront. »

    7– Les partenariats locaux et internationaux

    « Nous prêterons aussi les joueurs que nous voulons développer. Nous avons l’idée de développer des partenariats de clubs, avec qui nous partagerions notre méthodologie. Nous travaillons dur en ce sens depuis deux mois. Nous en préparons un aussi avec la Ligue de Nouvelle-Aquitaine : dans tous les clubs où je suis allé, le plus important était la relation avec les clubs autour. C’est très important de coopérer, de les écouter, pas seulement pour récupérer les jeunes mais pour leur offrir la possibilité de développer leur partie football, de leur permettre d’adapter notre méthodologie, les aider à s’améliorer. Nous sommes le gros club de la région, c’est notre responsabilité. »

    8– Le temps pour mettre ses idées en place

    « Nous avons un plan pour élever le club. Trois ans, quatre ans, cinq ans ? On ne peut jamais être sûr. Les propriétaires sont là depuis quelques mois, voient ce dont le club a besoin. Nous commençons, ils m’ont donné l’opportunité de faire partie du projet. S’ils décident de changer à un moment, ce n’est pas ma responsabilité. »

    Ligue 1 : "La crédibilité vient des joueurs qui viendront"

    « Mon rôle est de m’occuper de l’ensemble. Mais dans un club de football, on a évidemment besoin d’une équipe première performante. » Eduardo Macia est l’homme qui a glissé aux actionnaires le nom de Paolo Sousa comme entraîneur cet hiver. « C’est la bonne personne pour développer nos idées : il ne se préoccupe pas seulement de l’entraînement, mais aussi de latechnologie, la methodologie, le management. »

    L’Espagnol, qui a forgé son parcours dans le secteur, sera la main du recrutement après avoir écouté les souhaits du Portugais. L’objectif pour la saison prochaine ? « Créer une équipe forte qui gardera un niveau de performance élevée, sans haut et bas. Plus que tel ou tel poste, le point crucial est d’augmenter le niveau général et d’avoir un groupe capable de rester consistant. J’aime les joueurs polyvalents qui peuvent occuper plusieurs positions selon les systèmes, qui comprennent le football. »

    10 recruteurs à ce jour

    En charge de la mise en place de la cellule de recrutement, avec notamment l’arrivée de scouts habitués à travailler avec lui, il évoque une équipe de « 10 recruteurs pour les seniors et les jeunes » à ce jour, « tous sous contrat avec le club », « en France, mais aussi installés à l’étranger, au Portugal, au Danemark, en Pologne. » « C’est important pour sentir le marché. Nous allons aussi nommer quelqu’un pour l’Amérique du Sud » et créer « une base de données propre aux Girondins. »

    Le Valencian ne veut pas préciser une enveloppe financière allouée par les actionnaires, soulignant qu’elle est « suffisante pour passer une marche vers le haut du tableau ». « On regarde ce qu’on a et ce qu’on doit améliorer. Ce sera une évolution, pas une révolution. Sans Coupe d’Europe, l’idéal est d’avoir 16–17 joueurs en concurrence pour le onze de départ, 4–5 joueurs dans la rotation et les jeunes. Nous avons besoin de crédibilité pour les Girondins et la crédibilité sera avec le projet et les joueurs qui viendront. » Un grand nom ? « Nous cherchons les joueurs dont nous avons réellement besoin, pas des noms. Parfois, la bonne opportunité est un nom. » Certains actuels « seront amenés à partir », sans pour autant à la reprise de « loft » des joueurs n’entrant pas dans les plans. « Nous n’aimons pas ça. Les internationaux reprendront au fur et à mesure, nous avons besoin de tout le monde pour travailler. »
     


  7. Il y a 7 heures, tsubasa6 a dit :

    Ceci confirme le message précédent, bientôt, on va nous sortir que Briand est meilleur que Ben Harfa, et que tous les joueurs qui ont marqué moins de buts que lui, même s'ils jouent pas en attaque ^^ .

    Bref, revoyons nos ambitions à la baisse, vous avez raison ^^.

    RE-LOL !!

    On fait une plaisanterie et toi tu fonces...

    La cape et le taureau  😉


  8. Le 27/05/2019 à 15:36, eltet a dit :

    Un joueur moyennasse comme on en a tant au FCGB.

    A refourguer si possible ...

    Si on avait eu 5 ou 6 joueurs titulaires moyennasses comme lui en plus on aurait étés un peu moins ridicules cette année.

    Et on aurait peut-être moins serré les fesses sur les derniers matchs.

    Si on, pouvait recruter un bon milieu capable de le mettre sur le banc ce serait bien.

    Il ferait un bon remplaçant, le problème c'est qu'on s'habitue à jouer avec des remplaçants au lieu de titulaires à Bordeaux.

    Briand, Cornélius, Otavio, Plasil, Poundjé ....et les jeunes du centre.

     


  9. Il y a 23 heures, tsubasa6 a dit :

    T'imagines ce que ça aurait pu être si on avait acheté un vrai joueur de foot à sa place ;) .

    J'imagine pas, on l'a pas acheté, il est arrivé libre. 😉

    J'imagine surtout ce que ça aurait pu être si notre cellule de recrutement nous avait trouvé des prêts de bonne qualité à la place de Cornélius et Karamoh.

    Quand on a pas de fric on fait comme on peut, cela dit,dire de lui que c'est pas un vrai joueur de foot, c'est pousser le bouchon un peu loin quand même.

    Il est pas tout neuf mais il a toujours semblé donner son maximum, tout en étant discret et il a quand même planté quelques buts, autant que la star Ben Arfa, lol.

     


  10. Le 29/05/2019 à 21:20, vats a dit :

    totalement d'accord.

    Briand est arrivé comme joker (quand il arrive ca parlait de pedro à 17M dans tout les sens), et au total, maintenant, on peut se dire ba heureusement qu'il etait là....

    Alors que le mec a pas été transcendant, bien sur!

    Mais il a fait sa saison, il nous a sacrement depanné, et si il avait pas été là on aurait mis qui?

    J'espere fortement que la saison prochaine il sera vraiment joker, comme ca aurait du etre le cas cette saison, mais un grand merci à lui pour cette saison.

     

    S'il n'avait pas été là, on serait sans doute à la place de Dijon ou de Caen.

    On refait pas l'histoire mais je dis quand même "merci Jimmy" !

    Pour un joueur de complément il a fait le job pour lequel il était payé, en vrai pro, et ce n'est pas le cas de tout le monde cette année aux Girondins.


  11. Capacités qu'aurait Bernardoni ?? :blink:

    Même le nouveau staff a reconnu qu'il fallait plus de joueurs d'expérience dans cette équipe en plein doute et vous voudriez confier les clefs du camion d'une troupe en manque de confiance à ce gentil garçon ???

    Ajouter du doute au doute c'est le meilleur moyen de couler l'an prochain.

    Certes Bernardoni peut se révéler à la hauteur dès le premier match, mais si il se rate....

     


  12. Il y a 9 heures, miniwiltord a dit :

    Reims? Aucune occasion de revenir à 1-1, aucune situation favorable.

     

    On a été nuls mais il ne faut pas noircir le tableau.

    Adli donne un caviar à Briand qui est trop court de quelques centimètres sur sa tête, kamano fait une frappe sur la transversale alors que le gardien est battu.

    Et il ne faudrait pas oublier le but refusé à Briand car l'arbitre a sifflé trop vite alors qu'il n'y a pas de faute sur le gardien.

    Alors c'est peu, mais quand ça veut rire ça permet de faire gagner un match.

    Le problème c'est qu'il nous faut à chaque match 10 occases pour en convertir une en but, on est fébriles, nos adversaires le savent et jouent tranquillement.

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